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技工院校高技能人才培養聯盟章程
發布時間:2018年05月11日 

為貫徹落實根據國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》和國家人社部《關于推進技工教育改革創新的若干意見》精神,推動全國技工教育創新發展,加強高技能人才隊伍建設,形成技工院校校際的良性互動機制,實現合作共贏、共同發展,充分發揮技工院校為區域經濟和社會發展服務的作用。在各方自愿加入的前提下,組建“技工院校高技能人才培養聯盟”,并制定本章程。

第一章 總  則

第一條 聯盟名稱:技工院校高技能人才培養聯盟。(以下簡稱“聯盟”)

第二條 聯盟性質:在人社部職業能力建設司指導下,由邢臺技師學院和人社部職業雜志社等單位聯合發起,在自愿、互利、友好、協商的基礎上,堅持“立足高端、統籌發展、資源共享、優勢互補、合作共贏、共謀發展”的原則,組織全國各區域有影響力、辦學有特色的骨干技工院校,組建集教育教學與職業技能培訓、教學研究、技術服務、對外交流、人才培養于一體的合作聯盟。合作各方原有的隸屬關系、單位性質、管理體制、經費渠道、法人權利等保持不變。成員單位在學校辦學合作、專業設置及調整、教科研工作及科研成果轉化、師資隊伍建設、實習實訓基地建設、校企合作、職業技能培訓和鑒定、教學信息及人才信息資源共享、產教結合及校企聯辦等方面開展緊密合作,以達到各成員學校合作的“共贏”,實現共同發展。

第三條 聯盟宗旨:以聯盟為平臺,以適應各自發展特點為紐帶,以共同培養高技能人才為依托,以服務本地區經濟社會發展為目標,不斷提高技工院校適應市場的競爭力和提升技工院校發展的綜合實力。

第四條 聯盟準則:聯盟一切活動必須遵守國家法律法規及相關政策規定。聯盟內各成員單位之間地位平等、互相尊重、互相支持,遵循“平等、合作、誠信、創新、共贏”準則。

第二章 職能范圍

第五條 聯盟的職能范圍:

(一)共育師資力量。探索建立聯盟院校師資信息庫和師資培訓基地,通過校際間優秀教師互兼互派、頂崗交流、以干代訓等方式,開展學校間師資共同培養工作,拓展師資培養的合作渠道等方式,提高師資培養的針對性、實用性和有效性,加快聯盟院校骨干教師培養,提升師資隊伍整體素質。

(二)共享教學資源。實現各成員單位的職業資格和培訓考核鑒定以及實訓基地、培訓中心等短缺資源的開放共享,為技工院校學生實習、實訓及專業課教師培訓提供支持,發揮教育資源的綜合效益,提高教育資源使用效率,探索合作共建新型教育資源。依托中國人力資源和社會保障出版集團開展教學教研活動,聯合開發教材。聯盟校際間聯合開發教學教案、教學課件等教學資源包,并將優秀成果正式出版。探索建立教學備課資源庫,實現教學資源包共享。通過聯盟或聯盟內各院校與國際職教組織、國際院校、跨國企業的交流與合作,引進國外優質教育資源,轉介和分享已合作的國外優質教育資源,共同培育具有國際標準的新型高技能人才。

(三)共筑合作平臺。聯盟成員單位開展調研、考察、政策研究、學術交流等各項協作活動,促進各技工院校間的對話與協作,為技工院校轉型發展和職業教育創新實踐提供指導、交流。共建聯盟院校招生和區域化就業平臺,推動技工院校網絡化、信息化招生工作,實現可持續發展。

(四)共建專業特色。聯盟院校成員間通過互相學習和借鑒專業設置、課程開發、教學管理、課堂授課等方面成熟經驗,發揮技工院校現有專業優勢,促進專業區域特色的形成,培育具有地方特色的優勢專業。聯盟可每年選擇5-10個特色專業學科進行互幫互學,促進地區專業優勢互補;每年選擇2-3個世界技能大賽項目,組織聯盟成員院校學生進行對抗賽,共同提高技能水平。

(五)共創科技項目。搭建科技服務聯盟平臺,組建科技開發與項目研究團隊,各聯盟院校充分利用優勢科技與研發力量,對聯盟內有前景的科研課題、產業項目進行科技攻關、技術開發和技術指導,聯合申報重大研究課題,聯手承接社會服務項目,聯系、參與企業的專業技術服務項目,做好區域的技術推廣轉化工作,擴大服務社會的影響力。

(六)共評辦學質量。聯盟內部院校圍繞畢業生就業狀況、學校管理、社會服務三大評價內容,制定評價標準,采用交叉或共同評價的方式,對上述三大評價內容開展質量評價工作,以達到取長補短、你追我趕,促進共同進步的目的。

第三章成員的權利與義務

第六條 聯盟由法人單位會員組成。凡具有加入聯盟的意愿,承認聯盟章程,愿意履行聯盟義務,有意為職業教育做貢獻的具備法人資格的技工院校均可申請參加。

第七條 加入聯盟的程序:

(一)提交加入聯盟的申請書及單位基本情況;

(二)經聯盟理事會討論通過;

(三)頒發聯盟成員單位證書(或簽訂合作聯盟協議)。

第八條 聯盟成員單位享有下列權利:

(一)有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)聯盟成員地位一律平等,有參與聯盟舉辦的各種會議、政策研討、信息交流、國內外合作及有關活動和重大問題決策的權利,對聯盟的工作有批評建議權和監督權;

(三)聯盟成員有優先享受師資培育、信息交流、教學咨詢、科研成果轉讓、實驗實習設施及實訓基地使用的權利;

(四)聯盟成員發展中遇到困難,可根據本單位實際需要,有權向聯盟理事會提出在教學、實習、招生、就業、師資、教學設備方面的請求支持和幫助議案;

(五)聯盟成員根據需要,有相互簽訂單邊或多邊具體合作協議的權利;

(六)與聯盟成員合作的企業在人才招聘過程中,對聯盟內院校優秀畢業生根據需求在同等條件下優先錄用;

(七)擁有對本聯盟名稱的使用權、保護權及命名決定權;

(八)加入自愿、退出自由。

第九條 聯盟成員單位應履行下列義務:

(一)遵守聯盟章程,執行聯盟決議,認真履行聯盟成員之間簽訂的各項協議合同;

(二)完成聯盟委托的工作任務,支持并參加聯盟的各項活動,主動策劃開展圍繞聯盟宗旨的各類創新工作;

(三)向聯盟提供信息資料,反饋發展情況,通報相關工作進展,完成聯盟交辦的工作任務;

(四)聯盟成員單位間應加強交流溝通,團結協作,自覺維護信譽,樹立聯盟良好形象,維護聯盟的聲譽與合法權益;

(五)為聯盟開展活動提供必要的支持;

(六)各成員單位原則上成為聯盟內院校的實驗實訓與產學研基地。

第十條 聯盟成員要求退出聯盟時,應提前三個月向聯盟理事會提出書面申請,經聯盟理事會批準后,方可退盟。

第十一條 聯盟成員如違反本章程,損害聯盟聲譽和利益,情節嚴重且勸告無效,由聯盟理事會表決通過后責令其退盟或予以除名。

第四章 組織機構及其運作

第十二條 聯盟實行單位成員理事會制。聯盟成員單位推薦1名代表擔任理事(原則上由成員單位的主要領導擔任),代表其所在單位參加聯盟的會議及有關活動。

第十三條 聯盟理事會的職責是:

(一)制定和修改聯盟章程;

(二)選舉產生和撤消聯盟所設的工作機構;

(三)研究制定聯盟的工作計劃;

(四)審議常務理事會年度工作報告;

(五)制訂聯盟規章制度;

(六)審議通過聯盟理事或常務理事提出的議案;

(七)審議和決定聯盟的其他重大事項。

第十四條 聯盟理事會每年至少召開一次,需三分之二以上理事出席會議方為有效。如遇特殊情況,可由理事長提議,常務理事會(由副理事長單位和常務理事單位組成)討論通過后召開臨時理事會。在召開理事會期間,理事長因故不能出席時可委托一名副理事長或秘書長主持會議。

理事會和常務理事會實行民主集中制,決議重大問題需經半數以上理事同意方為有效。

第十五條 聯盟理事會設理事長單位、副理事長單位、常務理事單位和專家團。聯盟理事會下設秘書處(設在中國人力資源和社會保障出版集團職業雜志社)、信息中心和教學資源開發部(設在邢臺技師學院)。

第十六條 理事會實行常任理事長制,原則上以聯盟倡導、發起院校為常任理事長單位。副理事長、常務理事、秘書長和副秘書長每屆任期三年。特殊情況下可以在屆中改任,也可連任。

第十七條 理事長的職責是:

(一)主持召開聯盟理事會和常務理事會;

(二)組織制定實施聯盟年度工作計劃;

(三)向聯盟理事會做年度工作報告;

(四)主持聯盟的日常工作。

第十八條 聯盟副理事長的職責是協助理事長做好有關工作,完成理事長交辦的工作任務。

第十九條 聯盟常務理事會是理事會的執行機構,其成員一般為聯盟主體院校,常務理事人數一般不超過理事人數的三分之一。常務理事會的職責是:

(一)執行聯盟理事會決議;

(二)實施聯盟年度工作計劃;

(三)向理事會提交職業教育發展議案;

(四)審議和接受新的成員單位;

(五)決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內容;

(六)討論和決定聯盟的有關重要事項。

第二十條 常務理事會可根據需要定期或不定期召開,在理事會閉會期間常務理事會行使理事會權力。

第二十一條 聯盟專家團是為聯盟發展提供指導、咨詢和培訓的機構。專家團成員可由聯盟單位推薦,并經聯盟全體會議通過。專家團成員每屆任期三年。

第二十二條 秘書處是聯盟的常設機構,為聯盟理事大會及其常務理事會的日常辦事機構,下設聯盟信息中心(理事長辦公室)和聯盟教學資源開發部。秘書處辦公地點設在人社部職業雜志社,聯盟信息中心(理事長辦公室)和聯盟教學資源開發部辦公地點設在理事長單位。由理事長單位安排專人負責日常運轉,各成員單位指派專人為秘書處成員。其主要職責是:

(一)負責聯盟成員的聯絡協調工作,建立聯盟單位校長、辦公室主任互聯互通系統;

(二)完成理事長、副理事長交辦的日常工作;

(三)收集、發布職業教育人才培養信息和人才供求信息;

(四)負責聯盟的宣傳和有關文檔管理工作;

(五)負責籌備理事會議和常務理事會議,起草會議文件,撰寫工作報告;

(六)負責聯盟網站維護、運轉。

第二十三條 理事長、副理事長、常務理事、秘書長和副秘書長應具備下列條件:

(一)擁護黨和國家的路線、方針、政策;

(二)有一定的技工教育工作經歷;

(三)身體健康;

(四)未受過剝奪政治權利的刑事處分。

第五章 章程的修改程序

第二十四條 本章程如需修改,須經常務理事會討論同意后報理事會表決通過。

第六章 終止程序及終止后的財產處理

第二十五條 聯盟如果完成使命需要解散或由于其它原因需要終止活動時,由常務理事會提出終止動議,經理事會審議表決通過。合作雙方財產按合法程序處置。

第七章 附  則

第二十六條 本章程未盡事宜由聯盟理事會研究決定。

第二十七條 本章程解釋權在聯盟理事會。

第二十八條 本章程于通過之日起生效。

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